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Checkliste). • Der Arbeitgeber ist verpflichtet, eine Frau über mögliche Gefährdungen bei Schwangerschaft und Stillzeit an ihrem Arbeitsplatz zu informieren, bevor sie schwanger wird. • Da die ersten Wochen einer Schwangerschaft im Hinblick auf schädliche Auswirkungen auf das heranwachsende Kind besonders kritisch sind, sin Mit dieser Checkliste haben wir euch einen Überblick zu den wichtigsten Themen rund um Schwangerschaft und Arbeitgeber, Arbeitsrecht und Mutterschutz, Elternzeit sowie damit verbundenes Arbeitsrecht und Fristen für Anträge bereitgestellt. Du kannst sie hier in komprimierter Form als PDF herunterladen

Checkliste: Schwangerschaft & Arbeitgeber Wir haben euch eine Checkliste mit den wichtigsten Tipps und Infos die Themen Schwangerschaft, Job und Arbeitgeber zusammengestellt. Eure Checkliste zum Ankreuzen: Profitiert vom Mutterschutzgesetz sorgt für den Schutz von Mutter und Kind vor und nach der Geburt Neben dem Gesetzestext des neuen Mutterschutzgesetz finden Sie im Anhang auch eine Checkliste, in welcher Ihre Arbeitgeberpflichten übersichtlich aufgelistet sind. Die Broschüre berücksichtigt alle Änderungen im Bereich des Mutterschutzes, die mit dem neuen Mutterschutzgesetz 2018 in Kraft getreten sind Die Schwangerschaft einer Mitarbeiterin bringt für den Arbeitgeber eine Vielzahl von organisatorischen Aufgaben mit sich. Die folgenden Checklisten und Formulare helfen Ihnen durch den Verwaltungsdschungel: Fahrplan Schwangerschaft und Mutterschutz Gesprächsleitfaden Schwangerschaft und Mutterschut des Arbeitgebers/der Arbeit-geberin ist keine gesetzliche Pflicht, aber sinnvoll z. B. bei schwangerschaftsgefährdenden Arbeitsplätzen. Arbeitgeber oder Arbeitgeberin informieren. Bei Probleme

Checkliste für den Arbeitgeber bei Schwangerschaft einer Arbeitnehmerin Erläuterung Das Mutterschutzgesetz sieht zahlreiche Beschäftigungsbeschränkungen bei schwangeren Arbeitnehmerinnen vor, so insbesondere betreffend schwere körperliche und sonstige schädliche Tätigkeiten (§ 4 MSchG) Arbeitgeber informieren Bist du eine Krankenschwester, Kindergärtnerin, Friseurin oder übst einen anderen Beruf aus, der während der Schwangerschaft dich und dein Kind gefährden könnte, musst du deinen Arbeitgeber direkt von der Schwangerschaft informieren und bekommst ein Beschäftigungsverbot

Checkliste Schwangerschaft Je nach Organisation kann das sein: Pflege-dienstleitung, Leitung, Laborleitung, lich beim Arbeitgeber beantragt werden. Darin muss verbindlich erklärt werden, für welche Zeiten innerhalb von zwei Jahren Elternzeit genommen werden soll Be­kannt­gabe der Schwanger­schaft. Grundsätzlich ist die Schwangerschaft nach deren Kenntnis dem Arbeitgeber zu melden. Wenn Sie sich noch in der Probezeit bzw. in einem befristeten Dienstverhältnis befinden, dann ist es ratsam, Ihre Schwangerschaft nicht voreilig zu melden

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Alle aufgeführten Punkte finden Sie auch in unserer großen und umfangreichen Checkliste. Sie können erledigte Punkte in unserer Schwangerschaftscheckliste ganz einfach abhaken und abspeichern - so können Sie nichts vergessen SchwangerschaftCheckliste für die Schwangerschaft. Checkliste für die Schwangerschaft. Herzlichen Glückwunsch, du bekommst ein Baby. Was du in den nächsten neun Monaten beachten musst und wann du welche Termine wahrnehmen solltest, erfährst du in dieser Checkliste. Erstes Trimester (1. bis 12

Seite 1 | CheCkliSte: OrganiSatOriSCheS in der SChwangerSChaft www.familienplanung.de | ©BZga | Stand Mai 2018 Checkliste: Organisatorisches . arbeitgeber/in, den ausbil-dungsbetrieb, die Universität oder die Schule von ihrer Schwangerschaft zu infor-mieren. es kann abe Was: Ausgefüllter Antrag, Geburtsurkunde des Kindes, Bescheinigung der Krankenkasse über Mutterschaftsgeld, Bescheinigung des Arbeitgebers über Zuschuss zum Mutterschaftsgeld, Lohn- und Gehaltsbescheinigungen, geplante Arbeitszeiten Eine Checkliste mit allen zu erledigenden Formalitäten hilft dir, in der Schwangerschaft an alles Wichtige zu denken. Der Artikel informiert dich darüber, wann du deinem Arbeitgeber mitteilen musst, dass du schwanger bist, wann du Familienzulagen beantragst und wie das Baby krankenversichert ist Schwangerschaft Checkliste: Ernährung, Anträge & Geburt Schwangerschaft Checkliste: Genel. 7 gün önce. 0 2 . #schwangerschaft Schwangerschaft Checkliste: To Do's für die Zeit vor der Geburt. Checkliste während der Schwangerschaft vor der Geburt. Alles Warten hat ein Ende: Bald ist Ihr Liebstes da. Natürlich sind Sie nun ganz bei Ihrem Baby

Checkliste: Schwangerschaft & Arbeitgebe

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Bereits bei Stellenantritt sollte eine Frau über Gefahren am Arbeitsplatz (z.B. Checkliste Mutterschutz) informiert werden und hierfür eine Bestätigung unterschreiben, dass sie davon Kenntnis genommen hat. Damit erfüllt ein Arbeitgeber nachweislich seine Informationspflicht gemäss Art. 63 Abs. 4 ArGV 1 Checkliste für Schwangere. Die Schwangerschaft ist eine Zeit der Vorfreude, es gilt aber auch eine Reihe von Entscheidungen zu treffen und Formalitäten zu erledigen Feststellung der Schwangerschaft Das ist der erste Punkt eurer Checkliste für die Schwangerschaft. Nachdem ihr einen positiven Schwangerschaftstest gemacht habt, solltet ihr euch einen Termin beim Gynäkologen machen. Dieser stellt die Schwangerschaft fest, führt die ersten Vorsorgeuntersuchungen durch, errechnet den voraussichtlichen Entbindungstermin und beantwortet gerne alle Fragen 32 Best Photos Wann Schwangerschaft Beim Arbeitgeber Melden : Checkliste Schwangerschaft Arbeitgeber. Zuerst die chefin oder den chef informieren und erst im weiteren verlauf die kollegen. Wann diese und weitere meldungen erfolgen sollten, können eine mitteilung an den arbeitgeber ist zwar nicht verpflichtend, erfolgt diese jedoch nicht, besteht auch kein anspruch auf ein arbeitsverbot in der.

Anzeige der Schwangerschaft beim Arbeitgeber (§ 15 MuSchG) Pflicht zur Aufstockung des Mutterschaftsgeldes (§ 20 MuSchG) Zusammenfassung und Fazit zum Mutterschutz. Als Gleichstellungsbeauftragte haben Sie im Rahmen ihrer Tätigkeit eine besondere Verantwortung für die Belange von Arbeitnehmerinnen Die Checkliste Schwangerschaft kann Sie den ganzen Schwangerschaftsverlauf begleiten und gibt nützliche Tipps für jeden Abschnitt der Schwangerschaft bis hin zur Geburt. In jedem Abschnitt einer Schwangerschaft sind einige wichtige Dinge zu beachten, damit es Mutter und Kind gut gehen kann Durch die Schwangerschaft ergeben sich für den Arbeitgeber und im Besonderen für die direkten Vorgesetzten und die Personalverantwortlichen umfangreiche neue Rechte und Pflichten. Diese betreffen sowohl die Gestaltung des Arbeitsplatzes der schwangeren Mitarbeiterin, den allgemeinen Mutterschutz und generell die Einsatzmöglichkeiten einer werdenden Mutter im Betrieb kenntnis schwangerschaft Ärztliches Attest (voraussichtlicher Geburtstermin) vorlegen lassen Arbeitsinspektorat, Arbeitsmediziner durch Arbeitgeber verständige

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BMFSFJ - Arbeitgeberleitfaden zum Mutterschut

Damit Sie nicht den Überblick verlieren und sich schon einmal in der Schwangerschaft vorab informieren können, hat das MamaWissen Team für Sie eine Übersicht über wichtige Formalitäten nach Geburt zusammengestellt. Wir informieren Sie, wann und wo Sie diese einreichen müssen und welche weiteren Unterlagen Sie benötigen um beispielsweise die Geburtsurkunde Ihres Kindes oder das. Checkliste für Ihre Schwangerschaft Den Arbeitgeber benachrichtigen, zum Geburtsvorbereitungskurs anmelden, einen Krippenplatz suchen - Schwangere müssen viel erledigen. Mit unserer Checkliste vergessen Sie nichts Wichtiges. Was muss ich vor der Elternzeit regeln Ausschuss für Mutterschutz § 31: Erlass von Rechtsverordnungen Abschnitt 6 den Arbeitgeber (§§ 9-15 MuSchG) Der Zeitpunkt, wann Sie Ihrem Arbeitgeber Ihre Schwangerschaft mitteilen, liegt grundsätzlich in Ihrer Entscheidung. Die Mitteilung ist an Ihren Arbeitgeber zu richten und formlos möglich. Nachweis über ihre Schwangerschaft auf Verlangen des Arbeitgebers: ärztliches Zeugnis Checkliste gefährdungsbeurteilung schwangerschaft Checklisten - Schwanger . Checklisten für Schwangerschaft, Geburt und erstes Lebensjahr. Um in der Schwangerschaft und nach der Geburt alle Erledigungen im Kopf zu behalten benötigst du eine gehörige Portion an.. Checkliste Gefährdungsbeurteilung (pdf, 119 KB) (Link öffnet sich in neuem.

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  1. Vorstellungsgespräch: Checkliste für den Arbeitgeber Tipps. Frauen brauchen auch keine Auskünfte über eine bestehende Schwangerschaft oder den Wunsch nach Kindern zu geb. Der Betrieb stellt sich vor. Nach der Kennenlernrunde des Kandidaten kommt die Unternehmenspräsentation
  2. Deinen Arbeitgeber über Deine Schwangerschaft informieren (8. - 12. SSW) Auch wenn Du Deine Schwangerschaft vielleicht erstmal für Dich behalten möchtest, solltest Du frühzeitig Deinen Arbeitgeber informieren.Erst, wenn Dein Arbeitgeber über Deine Schwangerschaft Bescheid weiß, kann er die besonderen Schutzvorschriften für schwangere Angestellte berücksichtigen
  3. Seite 1 | CheCkliSte: OrganiSatOriSCheS in der SChwangerSChaft www.familienplanung.de | ©BZga | Stand Juli 2018 Checkliste: Organisatorisches . arbeitgeber/in, den ausbil-dungsbetrieb, die Universität oder die Schule von ihrer Schwangerschaft zu infor-mieren. es kann abe
  4. Unsere Checkliste für die Schwangerschaft sollt Dir helfen, die wohl aufregendste Zeit in Deinem Leben etwas leichter zu meistern. Nicht nur die stetig wachsende Vorfreude und die Vielzahl an körperlichen Veränderungen sind Bestandteil dieser wundervollen Zeit, sondern auch die Vorsorgeuntersuchungen, die Organisation der finanziellen Unterstützung und die Anschaffung einer nützlichen.
  5. mitteilen. Der Arbeitgeber darf eine ärztliche Bestätigung verlangen. Bis 4 Monaten nach der Entbindung gilt ein Kündigungs- und Entlassungsschutz. Vergleichbare Regelungen gelten für freie Dienstnehmerinnen
  6. Checkliste für Ihre Schwangerschaft Online-Bestellungen nehmen wir nur für Lieferadressen in folgenden Länder an: Deutschland, Österreich, Schweiz, Frankreich, Luxemburg, Italien, Niederlande, Belgien, Polen, Schweden und Großbritannien

Checkliste für den Arbeitgeber bei Schwangerschaft einer

  1. Meldung der Schwangerschaft beim Arbeitgeber. Schwangere hören oft den Ratschlag, die Schwangerschaft am Arbeitsplatz nicht zu früh öffentlich zu machen.Es kann aber sinnvoll sein, wenigstens.
  2. Juhu, das Baby kommt. So schön dieser Moment ist, mit dem neuen Familienmitglied kommt auch viel Papierkram. An welche Anträge und Formalitäten du denken musst, welche Behördengänge und Formulare am wichtigsten sind und was du dafür brauchst, haben wir dir in unserer Checkliste rund um die Baby-Bürokratie zusammengefasst
  3. verlangen
  4. Checkliste: Schwangerschaft in der Zahnarztpraxis Mitteilung der Schwan-gerschaft an den Praxis-inhaber Die angestellte ZFA/ZÄ teilt dem Praxisinhaber die Schwanger-schaft und den Tag der mutmaßlichen Entbindung mit Gefährdungsbeurteilung/ Beschäftigungsverbot? Der Praxisinhaber muss aufgrund einer (schriftlichen) Gefährdungsbeur
  5. e zu vergessen und wichtige Behördengänge zeitlich korrekt planen zu können
  6. Checkliste: Schwangerschaft. Du hast die wahrscheinlich schönste Nachricht deines Lebens bekommen - du bist schwanger. Dieses bedeutet, dass man spätestens 1 Woche nach Geburt den Arbeitgeber informieren muss. Deswegen empfiehlt es sich den Brief schon vorzubereiten so dass man ihn direkt nach der Geburt versenden kann

Ämter-Checkliste: die wichtigsten To-dos für werdende Mamas und Papas. Ruhe und Entspannung - wer wünscht sich das nicht? Vor allem kurz vor der Geburt! Die Vorfreude ist groß und eine aufregende Zeit wartet. Alles könnte so perfekt sein, wenn da nicht diese Formalitäten wären Arbeitszeitbestätigung vom Arbeitgeber Dieser wird benötigt bei Teilzeitarbeit während des Elterngeldbezugs. Deine Checkliste für die Schwangerschaft. Anzeichen, dass es deinem Baby gut geht. Lies auch. Schwangerschaft Schwangerschaft. Schwangerschaft von A bis Z. Vom ersten Kinderwunsch bis zur.. Checkliste: Anträge während und nach der Schwangerschaft Mit der Geburt deines Kindes kommen bestimmte Formalitäten und Behördengänge auf dich zu. Unsere praktische Checkliste verrät, welche Anträge du bereits während deiner Schwangerschaft stellen musst - und was du so schnell wie möglich nach der Geburt erledigen solltest Checkliste für den Arbeitgeber bei Schwangerschaft einer Arbeitnehmerin; Ruhen der Überstundenpauschale während der Schwangerschaft; Änderung der Lage der Arbeitszeit wegen schwangerschaftsbedingter Einschränkungen; Informationsschreiben des Arbeitgebers über Beschäftigungsbeschränkungen von Schwangere

Schwangerschaft Checkliste: Was muss ich wann machen und

Laden Sie Apps für die Schwangerschaft herunter So wissen Sie genau, wie groß Ihr Baby ist. Es gibt Apps, die Ihnen bei der Geburt helfen, und man lernt, wie man sich während der Schwangerschaft bewusst ernährt. Bekämpfen Sie Ihre Schwangerschaftsbeschwerden; 2. Baby-Checkliste: Vierter bis sechster Monat Ihrer Schwangerschaft 31.12.2016 - Erkunde Christin Köhlers Pinnwand Checkliste Schwangerschaft auf Pinterest. Weitere Ideen zu checkliste schwangerschaft, schwangerschaft, rund um's baby Checkliste: Schwangerschaft und Geburt* Seite 1 von 5 Die IKK Südwest möchte, dass Sie sich während und nach Ihrer Schwangerschaft sicher und unterstützt fühlen. Deswegen bieten wir sowohl Schwan-geren als auch frischgebackenen Eltern ein umfassendes Leistungsprogramm an. Unsere Checkliste zeigt Ihnen, was alles vor, während und nach de

28.03.2018 - Erkunde Tati Klees Pinnwand Checkliste auf Pinterest. Weitere Ideen zu rund um's baby, babys und schwangerschaft, checkliste schwangerschaft Checkliste Schwangerschaft/ Geburt und Studierende mit Kind Stand: Januar 2017 3 Was Antragszeitpunkt Antragsstelle Hinweise/ benötigte Unterlagen Sonderurlaub: Der Vater hat Anspruch auf Sonderurlaub. gleich nach der Geburt Beim Arbeitgeber zu beantragen Länge des Sonderurlaubs liegt im Ermessen des Arbeitsgeber Riesenauswahl: Schwangerschaft Checkliste & mehr. Jetzt versandkostenfrei bestellen Checkliste - In der Schwangerschaft Arbeitgeber von der Schwangerschaft unterrichten. Wenn sich Schwierigkeiten (insbesondere bei der Einhaltung der Mutterschutzbestimmungen) ergeben, können Sie sich an das zuständige Gewerbeaufsichtsamt wenden (0911) 928-0. Bei ALG I-Bezug: Schwangerschaft der Agentur für Arbeit mitteile

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Checkliste Check OK Bemerkungen 1) Wurde eine abstrakte Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG i.V.m. § 10 Abs. 1 MuSchG durchge-führt? 2) Hat der Arbeitgeber die evtl. nach § 10 Abs. 1 MuSchG erforderlichen Schutzmaßnahmen getrof-fen, um eine unverantwortbare Gefährdung der schwangeren oder stillenden Frau auszuschließen Sobald der Arbeitgeber über die Schwangerschaft informiert wurde, muss er dies der zuständigen Aufsichtsbehörde melden (§ 27 Abs. 1 MuSchG). Die Arbeitnehmerin ist weder verantwortlich dafür, den Arbeitgeber daran zu erinnern, noch sich selbst um die ordentliche Meldung zu kümmern. ★ glückskind-Tipp ★

Bekanntgabe der Schwangerschaft Arbeiterkamme

  1. Wann du deinen Arbeitgeber über die Schwangerschaft in Kenntnis setzt, liegt allein bei dir. Es gibt allerdings gesetzliche Empfehlungen. Diese verweisen darauf, dass die Mitteilung erfolgen sollte, sobald die Frau Kenntnis von ihrer Schwangerschaft hat
  2. Checkliste Vorbereitungen für den Arbeitgeber bei Schwangerschaften - Nutzen Sie diese Checkliste und sorgen Sie für die nötigen Vorbereitungen im Falle einer Schwangerschaft
  3. Als Arbeitgeber ist es wichtig, über die besonderen Schutzmassnahmen von Schwangeren informiert zu sein, damit man entsprechend vorbereitet ist und richtig reagieren kann. Dabei sollte der Arbeitgeber offen mit dem Thema Schwangerschaft umgehen und die schwangere Arbeitnehmerin soweit wie möglich unterstützen

Checkliste für Ihre Schwangerschaft Baby und Famili

Checkliste für die Schwangerschaft - Babyratgeber Mit unseren Aufgaben und Erledigungen für jede Zeit der Schwangerschaft, vergessen Sie sicher nichts. Vor der Geburt des Kindes bedarf es vonseiten der werdenden Eltern eines großen Organisationstalents: So muss u. a. der Arbeitgeber unterrichtet und die Anmeldung für den Geburtsvorbereitungskurs getätigt werden Entscheidend ist, dass der Arbeitgeber die Bestimmungen zum Mutterschutz erst dann einhalten kann, wenn er von der Schwangerschaft seiner Angestellten weiß. Erst ab diesem Moment werden die Schutzvorschriften gültig. Die Frauen sollten ihren Arbeitgeber also zügig informieren und ihn über den errechneten Entbindungstermin in Kenntnis setzen

Checkliste: Formalitäten vor und nach der Geburt

Jeder Arbeitgeber zahlt von dem gesamten Zuschuss den Anteil, den Sie von Ihrem gesamten Einkommen bei ihm verdienen. Das heißt: Wenn Sie bei dem einen Arbeitgeber zum Beispiel 60 % Ihres gesamten Einkommens verdienen, dann zahlt dieser auch 60 % des Arbeitgeber-Zuschusses Welche Fragen seitens des Arbeitgebers sind im Bewerbungsgespräch verboten, welche sollten auf jeden Fall gestellt werden? Welche Besonderheiten sollten Recruiter bei Führungskräften beachten? Eine kleine Checkliste Checkliste für die Schwangerschaft - Das 1. Trimester. Noch ist die Schwangerschaft frisch, dennoch gibt es schon zu Beginn einige Dinge, die Sie erledigen sollten: sobald die Schwangerschaft durch den Frauenarzt bestätigt wurde, sollten Sie Ihren Arbeitgeber darüber informieren und auch den voraussichtlichen Geburtstermin mitteile Ein/e Arbeitgeber/in muss unverzüglich, das heißt ohne schuldhaftes Zögern, nach Bekanntgabe der Schwangerschaft durch die Mitarbeiterin, diese der Bezirksregierung mitteilen. So erfährt die Bezirksregierung als zuständige Aufsichtsbehörde, in welchen Betrieben beziehungsweise in welchen Verwaltungen werdende Mütter beschäftigt werden Checkliste für die erste Zeit mit dem Baby Lesen Sie hier, was Sie als frisch gebackene Mutter wann erledigen sollten Hurra, das Baby ist da! Damit Sie vor lauter Glück und Aufregung nichts Wichtiges vergessen, direkt bei Ihrem Arbeitgeber

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Checkliste - In der Schwangerschaft Arbeitgeber von der Schwangerschaft unterrichten. Wenn sich Schwierigkeiten (insbesondere bei der Einhaltung der Mutterschutzbestimmungen) ergeben, können Sie sich an das zuständige Gewerbeaufsichtsamt wenden (0931/380-1810) Eventuell Wechsel der Lohnsteuerklass Elternzeit Arbeitgeber 7 Wochen vor Beginn der Elternzeit, (also eine Woche nach der Geburt, wenn Elternzeit an Mutterschutz anschließen soll) Checkliste Schwangerschaft. Beschäftigungsverbot Gynäkologe ab Schwangerschaft Broschüre über Mutterschutz als Downloud unter www.bmfsfj.de und www.haufe.d Schülerinnen bzw. Schüler können herausfinden, ob ihre Vorstellungen realistisch sind und ob ihnen der Beruf bzw. Betrieb zusagt. Der Arbeitgeber kann feststellen, ob sich der junge Mensch für eine Ausbildung eignet. Damit Arbeitgeber bei der Organisation des Schülerpraktikums nicht den Überblick verlieren, erhalten sie hier eine Checkliste was Sie denken sollten, um alle Leistungen vom Arbeitgeber, vom Staat und der BKK Linde zu erhalten. Mit den besten Wünschen Ihre BKK Linde Alle wichtigen Informationen und Erledigungen. Ihre Checkliste zum Ankreuzen. VOR DER ENTBINDUNG Arbeitgeber über die vorliegende Schwangerschaft und den voraussichtlichen Entbindungstermin informieren Schwangerschaft & Recht Mutterschutz Mutterschaftsgeld Arbeitgeber und Schwangerschaft Beschäftigungsverbot Elternzeit Elterngeld Geburtsterminrechner Forum Schwangerschaft & Geburt Namensgenerator Schwangerschafts-App Schwangerschafts-Newsletter Vornamensuch

Wer setzt sich durch?: 10 Streitpunkte, die nur ElternWiderspenstige Haare kämmen: So werden verfilzteSchwangerschaft & Arbeit : Schwangerschaft & Arbeit - dasBauchnabel: Das Wichtigste zur Nabelpflege beiDüsseldorf schuldenfrei - schuldnerberatungRechtsradikalismus unter Jugendlichen : Rechte SzeneElternschaft-Comics: Kinder - ein steter Quell der Freude

Checkliste für die erste Zeit mit Baby. Wenn du im öffentlichen Dienst beschäftigt bist, beantragst du das Kindergeld direkt bei deinem Arbeitgeber. Arbeitgeber informieren: Wie lange möchtest du mit deinem Baby zu Hause bleiben? Fit und entspannt nach der Schwangerschaft. Mehr erfahren Mit dem Beginn einer Schwangerschaft setzt ein neuer Lebensabschnitt ein, eine spannende Zeit beginnt. Neben der Freude schwanger zu sein, treten allerdings auch oft Unsicherheiten oder Zweifel ein, wie man sich während der Schwangerschaft am besten zu Gunsten seines ungeborenen Babys verhalten soll. Eine Vielzahl an Broschüren speziell für Schwangere gibt Ratschläge zu Themen wie. Nach der Bekanntgabe der Schwangerschaft sollte der Vorgesetzte oder die Personalleitung möglichst zeitnah über die Schwangerschaft und den voraussichtlichen Geburtstermin informiert werden. Wie die Elternzeit dann genau gestaltet wird, muss dem Arbeitgeber erst eine Woche nach der Geburt schriftlich mitgeteilt werden Coronavirus und Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Arbeitgeber müssen die nötigen Schutzmaßnahmen für ihre Mitarbeiter nicht nur im eigenen Interesse einer möglichst langen Aufrechterhaltung oder Wiederaufnahme des Geschäftsbetriebs ergreifen, sie sind auch gesetzlich dazu verpflichtet (§ 618 Abs. 1 BGB, § 3 Arbeitsschutzgesetz /ArbSchG)

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